Choose your Language
English= الانجليزية
French= الفرنسية
الرئيسية
قائمة الاعضاء
البيانات الشخصية
س .و .ج
بحـث
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 15 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 15 زائر لا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 177 بتاريخ الخميس أبريل 18, 2013 8:58 pm
لمن يريد الدعاية و الاعلان في هذا المنتدي
الجمعة أكتوبر 22, 2010 3:02 pm من طرف Admin
لمن يريد الدعاية و الاعلان في هذا المنتدي عليه الاتصال بالدكتور علاء عكاشة
ت 01227968156
شركات الادوية - المشاريع الخاصة البيطرية - العيادات البيطرية - معامل …
[ قراءة كاملة ]
ت 01227968156
شركات الادوية - المشاريع الخاصة البيطرية - العيادات البيطرية - معامل …
[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 2
المواضيع الأخيرة
مواضيعي
زائر
لوحة التحكم
55بحـث
https://www.facebook.com/vetext1/
D.Alla Okasha
اضغط علي اسم الرابط للدخول اليه
دخول
إعلانات تجارية
لا يوجد حالياً أي إعلان
"النحاس": آليات قانونية لحل مشكلات العاملين بالدولة
2 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
"النحاس": آليات قانونية لحل مشكلات العاملين بالدولة
أكد الدكتور صفوت النحاس، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، ضرورة الالتزام بحجز نسبة الـ5 % من الوظائف عند كل تعيين جديد أو تعاقد لاستيفاء النسبة المستحقة لذوى الاحتياجات الخاصة، مشيراً إلى أن بعض الجهات لم تنفذ الالتزام، وهو ما دفعه إلى إخطار العديد من الجهات بإعادة الإعلان عن نسبة الـ5 % وفقاً للشروط والضوابط المقررة وإخطار الجهات بأعدادهم.
واستكمل النحاس لـ"اليوم السابع" قائلاً: إن الجهاز يدرس سلسلة من الآليات القانونية لاستقرار أوضاع المتعاقدين على الصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص، خاصة أنهم غير تابعين للجهاز الإدارى للدولة.
وقال النحاس، إنه سيتم تثبيت كل من مضى على تعاقده من ذوى الاحتياجات الخاصة 3 سنوات، مشيرا إلى أن التعيين أو التثبيت على وظائف دائمة للمؤقتين يكون على وظائف ممولة وشاغرة، لافتاً إلى أن العامل المؤقت الحاصل قبل التثبيت على مؤهل أعلى من المؤهل الذى تم التعاقد أو التجديد على أساسة يتم تثبيته على المؤهل الأعلى بشرط تناسب المؤهل مع الوظيفة.
وأشار النحاس إلى أن من يعين على درجة دائمة من العاملين بمكافآت شاملة اعتباراً من يناير 2007 لا يتم الاحتفاظ له بما كان يتقاضاة من مكافآت، وإنما يتم منحه بداية ربط درجة الوظيفة الجديدة المعين عليها، بالإضافة إلى العلاوات الخاصة، كما يتم حساب مدة الخبرة السنوية الزائدة.
ولفت إلى أن العمالة المؤقتة المعينة على الباب الأول على درجات بدل إجازة بدون مرتب أو بدل معار يتم نقلهم إلى الباب الأول بند 2 نوع 2 أجور موسمية، على أن يتم تثبيتهم وفقا لأحكام الكتاب الدورى رقم 2 لسنة 2011.
وحول العمالة المؤقتة المتعاقدة على الباب الثانى والرابع والسادس يتم نقل اعتماد هؤلاء العاملين على بند 2\2 بالباب الأول، كما يتم تثبيتهم بعد اكتمال المدة القانونية، لافتاً إلى أن ذوى الاحتياجات الخاصة يتم تثبيتهم على درجة دائمة.
واستكمل النحاس لـ"اليوم السابع" قائلاً: إن الجهاز يدرس سلسلة من الآليات القانونية لاستقرار أوضاع المتعاقدين على الصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص، خاصة أنهم غير تابعين للجهاز الإدارى للدولة.
وقال النحاس، إنه سيتم تثبيت كل من مضى على تعاقده من ذوى الاحتياجات الخاصة 3 سنوات، مشيرا إلى أن التعيين أو التثبيت على وظائف دائمة للمؤقتين يكون على وظائف ممولة وشاغرة، لافتاً إلى أن العامل المؤقت الحاصل قبل التثبيت على مؤهل أعلى من المؤهل الذى تم التعاقد أو التجديد على أساسة يتم تثبيته على المؤهل الأعلى بشرط تناسب المؤهل مع الوظيفة.
وأشار النحاس إلى أن من يعين على درجة دائمة من العاملين بمكافآت شاملة اعتباراً من يناير 2007 لا يتم الاحتفاظ له بما كان يتقاضاة من مكافآت، وإنما يتم منحه بداية ربط درجة الوظيفة الجديدة المعين عليها، بالإضافة إلى العلاوات الخاصة، كما يتم حساب مدة الخبرة السنوية الزائدة.
ولفت إلى أن العمالة المؤقتة المعينة على الباب الأول على درجات بدل إجازة بدون مرتب أو بدل معار يتم نقلهم إلى الباب الأول بند 2 نوع 2 أجور موسمية، على أن يتم تثبيتهم وفقا لأحكام الكتاب الدورى رقم 2 لسنة 2011.
وحول العمالة المؤقتة المتعاقدة على الباب الثانى والرابع والسادس يتم نقل اعتماد هؤلاء العاملين على بند 2\2 بالباب الأول، كما يتم تثبيتهم بعد اكتمال المدة القانونية، لافتاً إلى أن ذوى الاحتياجات الخاصة يتم تثبيتهم على درجة دائمة.
د/ أسماء حجاج- عدد المساهمات : 3
تاريخ التسجيل : 26/03/2011
العمر : 25
د رضا- عضو سوبر
- عدد المساهمات : 1625
تاريخ التسجيل : 21/10/2010
العمر : 39
مواضيع مماثلة
» الاطباء البيطريون يبحثون غدًا آليات الدعوة لعمومية "طارئة" لتحديد الانتخابات
» بشري سارة لجميع العاملين بمديرية الطب البيطري بكفر الشيخ و الادارات التابعه لها
» بشري سارة لجميع العاملين بمديرية الطب البيطري بكفر الشيخ و الادارات التابعه لها
» برنامج الخدمات البيطرية - ماذا يقدم للاطباء الخريجين الجدد و الاطباء العاملين بالحكومة وما هي شروط الاستفادة منه ؟؟؟
» برنامج الخدمات البيطرية - ماذا يقدم للاطباء الخريجين الجدد و الاطباء العاملين بالحكومة وما هي شروط الاستفادة منه ؟؟؟
» بشري سارة لجميع العاملين بمديرية الطب البيطري بكفر الشيخ و الادارات التابعه لها
» بشري سارة لجميع العاملين بمديرية الطب البيطري بكفر الشيخ و الادارات التابعه لها
» برنامج الخدمات البيطرية - ماذا يقدم للاطباء الخريجين الجدد و الاطباء العاملين بالحكومة وما هي شروط الاستفادة منه ؟؟؟
» برنامج الخدمات البيطرية - ماذا يقدم للاطباء الخريجين الجدد و الاطباء العاملين بالحكومة وما هي شروط الاستفادة منه ؟؟؟
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد ديسمبر 06, 2020 11:43 pm من طرف Admin
» التزاوج الجنسي في الحيوانات المختلفة
الجمعة أغسطس 07, 2020 6:28 pm من طرف Admin
» مفهوم الإبداع ومعوقات التفكير الإبداعي
الخميس أبريل 09, 2020 1:35 pm من طرف Admin
» مدرسة الارشاد البيطري
الثلاثاء أبريل 07, 2020 2:57 am من طرف Admin
» شقق للبيع بحى النرجس الجديدة بالتجمع الخامس بمشروع 334 بالتقسيط
الجمعة سبتمبر 13, 2019 2:20 am من طرف mohamed.elbogdady
» اهمية الخميرة في غذاء الحيوان
الثلاثاء يوليو 09, 2019 6:21 pm من طرف Admin
» اهمية الخميرة في غذاء الحيوان
الثلاثاء يوليو 09, 2019 6:18 pm من طرف Admin
» زراعة البرسيم المصرى
الخميس يونيو 20, 2019 1:33 pm من طرف د رضا
» تابع مكتبة الصور
الثلاثاء مايو 21, 2019 11:06 pm من طرف د علاء عكاشة